HR-Management 1: HR-Strategien im Zeitalter von KI
Kennung: T-WIWI-113745
Winter
4.5 ECTS
Deutsch
Level
Bachelor: Kernprog.
Bachelor: Vertiefung
Bachelor: Kernprog.
Bachelor: Vertiefung
Teile der Module
HR Management & Digital Workplace (BWL)
Leadership & nachhaltiges HR-Management (BWL)
Personal und Organisation (Sonstige)
HR Management & Digital Workplace (BWL)
Leadership & nachhaltiges HR-Management (BWL)
Personal und Organisation (Sonstige)
Prüfungsart
Prüfungsleistung schriftlich
Prüfungsleistung schriftlich
1 von
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Gesamtbewertung: 9 / 10
Vorlesung
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Relevanz des Vorlesungsbesuches
Hinblicklich: Folien selbsterklärend, Vorlesung behandelt zusätzlichen Stoff |
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| Nicht Prüfungsrelevant | Sehr prüfungsrelevant |
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Gestaltung der Vorlesung
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| Uninteressant | Sehr interessant |
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Qualität der Vorlesungsmaterialien
Hinblicklich: Vollständigkeit, Struktur |
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| Materialien schlecht | Materialien gut |
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Prüfung
| Reproduktion | Transfer |
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| Nicht rechenlastig | Sehr rechenlastig |
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| Aufwand < ECTS | Aufwand > ECTS |
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| Prüfungsvorbereitung schlecht | Prüfungsvorbereitung gut |
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| Reproduktion | Transfer |
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| Nicht rechenlastig | Sehr rechenlastig |
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| Aufwand < ECTS | Aufwand > ECTS |
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| Prüfungsvorbereitung schlecht | Prüfungsvorbereitung gut |
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Kommentare und Einzelbewertungen
− 0+
Ich hatte diese Prüfung aufgrund des Nachteilsausgleichs mündlich statt schriftlich. Für diese Prüfung habe ich insgesamt 14 Tage gelernt, davon 8 Tage intensiv. Sowohl die Prüferin als auch die Beisitzerin waren sehr nett. Bei mir wurden in meiner mündlichen Prüfung die Grundlagen und die Zusammenhänge abgefragt. Hier ist Verständnis sehr wichtig. Die Prüfung hat bei mir 25 Minuten gedauert. Zum Schluss habe ich die Note 1,7 erhalten.
Semester der Prüfung: SS26
Der Kommentator würde diese Veranstaltung empfehlen.
Bob269 | vor 1 Monat
Einzelbewertung